Objetivo General
Entregar herramientas a las y los estudiantes, orientadas a reforzar y profundizar en la dimensión personal y relacional del liderazgo, que permitan ampliar sus competencias de relacionamiento, impacto e influencia, y desplegar la capacidad de impulsar el liderazgo de otros en la comunidad Santo Tomás.
Objetivo Específicos
Los objetivos específicos que se pretenden conseguir con la Escuela de Líderes van desde el despliegue de habilidades como el análisis de la gestión emocional.
Por ello, te invitamos a revisar todos los aspectos a continuación:
- Describir las fortalezas y debilidades relacionadas a las capacidades y habilidades de liderazgo, a partir de un proceso de autorreflexión.
- Analizar las oportunidades de mejora que permita la gestión emocional, según las condiciones del contexto.
- Identificar la dimensión relacional de liderazgo, como elemento relevante del proceso de influencia, según las condiciones del contexto.
- Desplegar habilidades conversacionales para resolver de manera colectiva los problemas que enfrenta el equipo, en función de los objetivos planteados.
